游戏文化浓度也许很高的微型博客,还有审查观察和浅显的科普杂谈。每日 7:30 准时更新。明明很向往自由,却有着严格约束,和奇怪规则的频道。
由 gledos 创作的内容,如果没有另外声明,均为 CC-BY 4.0 许可协议。
gledos 无法保证内容正确,但会一直尝试追逐正确。
爱发电捐赠链接:https://afdian.com/a/gledos
管理员: @gledos_green
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第八天:最后一天
公司的休假规则,需要提前在微信群里申请,经过批准后可以休息一天。不过批准休假后,需要等待 7 天才能再次申请。996 的休假为每月预期 4.3 天,而这种休假仅有 3.8 天。
还有人为了周末的双倍工资,只在周一到周五休假,那么预期休假时间会更少一些。如果算满 7 天就休假,最大化利用假期,那么平均周工作时长将达到 63.3 小时左右。(午饭 50 分钟,下午 10 分钟休息,晚饭 40 分钟这样计算。如果是夜班,那么休息时间会更少)
虽然晚上有些头痛,眼睛也很疲劳,不过已经不用担心健康问题了。因为这天下班时,领导告诉 gledos 不用来了,之后去办理离职就好……
#故事
公司的休假规则,需要提前在微信群里申请,经过批准后可以休息一天。不过批准休假后,需要等待 7 天才能再次申请。996 的休假为每月预期 4.3 天,而这种休假仅有 3.8 天。
还有人为了周末的双倍工资,只在周一到周五休假,那么预期休假时间会更少一些。如果算满 7 天就休假,最大化利用假期,那么平均周工作时长将达到 63.3 小时左右。(午饭 50 分钟,下午 10 分钟休息,晚饭 40 分钟这样计算。如果是夜班,那么休息时间会更少)
虽然晚上有些头痛,眼睛也很疲劳,不过已经不用担心健康问题了。因为这天下班时,领导告诉 gledos 不用来了,之后去办理离职就好……
#故事
第七天
换上 3M 9541V 口罩后,效果确实不错,闻不到酒精的味道了。刺鼻的金面「金面清洗剂」,也变得没那么刺鼻。只是 9541 属于耳朵挂式口罩,有些勒耳朵,下次应该换成头戴式的 9542。
gledos 这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,似乎仅剩下三人了。一位清胶,一位拆解,然后 gledos 测 ACR。不知道接下来是否还会变少,不过今天也来了许多新人。
不清楚是否是错觉,感觉溶剂对眼睛有些刺激,所以有些想佩戴封闭式的护目镜。但常见的护目镜,似乎不适合口罩以及显微镜,有点麻烦。
#故事
换上 3M 9541V 口罩后,效果确实不错,闻不到酒精的味道了。刺鼻的金面「金面清洗剂」,也变得没那么刺鼻。只是 9541 属于耳朵挂式口罩,有些勒耳朵,下次应该换成头戴式的 9542。
gledos 这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,似乎仅剩下三人了。一位清胶,一位拆解,然后 gledos 测 ACR。不知道接下来是否还会变少,不过今天也来了许多新人。
不清楚是否是错觉,感觉溶剂对眼睛有些刺激,所以有些想佩戴封闭式的护目镜。但常见的护目镜,似乎不适合口罩以及显微镜,有点麻烦。
#故事
第六天
刚到门口,结果发现忘带工牌,以及挂在上面的衣柜钥匙。只好赶回去取,便迟到了一小时。由于没有组长的联系方式,所以拜托刚认识的,同时进来的工友在早会时说一下。
这位刚认识的工友,曾在其它公司担任采购,但因为公司在外地,为了家人还是选择了离职。不过年纪有些大了,也缺乏专业技能,也就来到了入门要求低,但工资高的这里了。
不过部门对技能还是有些要求,这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,刚刚又被开除了两个,理由似乎是操作太差。目前岗位有清胶、拆解、测 ACR、金相检 COC、回收等,gledos 是测 ACR,该岗位只有两人。
gledos 熟悉一天后,第二天的产量是 330,而老员工是 582,有相当的差距,也有危机感……不过关键是该工序的工资更低了,听说一天只有 40 元(应该是按 8 小时工作制计算的)。
今天清洁蓝色凝胶,除了酒精,还多了种溶剂。但没有具体名称,只标着「金面清洗剂」,只知道有比酒精更刺鼻的味道,好在戴上了 KN95 的口罩,味道小了一些。3M 9541V 口罩到货后,再看看活性碳口罩的效果。
#故事
刚到门口,结果发现忘带工牌,以及挂在上面的衣柜钥匙。只好赶回去取,便迟到了一小时。由于没有组长的联系方式,所以拜托刚认识的,同时进来的工友在早会时说一下。
这位刚认识的工友,曾在其它公司担任采购,但因为公司在外地,为了家人还是选择了离职。不过年纪有些大了,也缺乏专业技能,也就来到了入门要求低,但工资高的这里了。
不过部门对技能还是有些要求,这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,刚刚又被开除了两个,理由似乎是操作太差。目前岗位有清胶、拆解、测 ACR、金相检 COC、回收等,gledos 是测 ACR,该岗位只有两人。
gledos 熟悉一天后,第二天的产量是 330,而老员工是 582,有相当的差距,也有危机感……不过关键是该工序的工资更低了,听说一天只有 40 元(应该是按 8 小时工作制计算的)。
今天清洁蓝色凝胶,除了酒精,还多了种溶剂。但没有具体名称,只标着「金面清洗剂」,只知道有比酒精更刺鼻的味道,好在戴上了 KN95 的口罩,味道小了一些。3M 9541V 口罩到货后,再看看活性碳口罩的效果。
#故事
第五天
这天开始正式的测电阻了,但完整工序还需清理两个区域的蓝色凝胶,具体使用酒精与棉棒来清洁。而清洁应该是最消耗时间的,检查电阻也许不到 30 秒,但清洁就需要 5 分钟以上了。
主要是还没有教,如何清理蓝色凝胶,所以速度很慢。问了问旁边相同工序的同事,她似乎不会教,说清理干净就好……好在看了看操作手法,知道了需要使用大量酒精,将棉棒横着刮,这让清洁时间降低到了 2 分钟左右。
因为一直都在用酒精,气味较浓还有些难受,所以打算使用 3M 9541V 活性炭防颗粒物口罩来应对。9541V 不像 3M 6001 有机蒸气滤毒盒一样,能在高浓度环境下使用,但在较低浓度下够用了。
#故事
这天开始正式的测电阻了,但完整工序还需清理两个区域的蓝色凝胶,具体使用酒精与棉棒来清洁。而清洁应该是最消耗时间的,检查电阻也许不到 30 秒,但清洁就需要 5 分钟以上了。
主要是还没有教,如何清理蓝色凝胶,所以速度很慢。问了问旁边相同工序的同事,她似乎不会教,说清理干净就好……好在看了看操作手法,知道了需要使用大量酒精,将棉棒横着刮,这让清洁时间降低到了 2 分钟左右。
因为一直都在用酒精,气味较浓还有些难受,所以打算使用 3M 9541V 活性炭防颗粒物口罩来应对。9541V 不像 3M 6001 有机蒸气滤毒盒一样,能在高浓度环境下使用,但在较低浓度下够用了。
#故事
第四天
这天是周日,还是要上班。比起平时,园区里的人少了许多,车间里似乎主要只有负责拆解的部门还在工作。
听说这个部门产线,是近期开设的。那么究竟是因为产量增大,而需要更多维修部分差错的产品,还是为了节约成本,而增加良品率。
夜班的时候,最后还是被调去做其它工作,不是拆解了。新的工作仍然使用显微镜,然后用万能表来测指定位置金手指/触点的电阻。金手指附近有金线,不能碰到,所以只要手稳就好。合格品的电阻在 1.6 ~ 2.1 Ω,如果不合格,需要注明异常的电阻数据。
产品被装在有凹槽的塑料盘里,横竖有 7 × 2 个产品。塑料盘附近写上了需要拆解的内容,比如 C01 表示拆除 COC 0 与 1 通道。还需要检查处理好的产品是否与拆解说明对应,如果漏拆,还需要交给拆解者来拆解。
#故事
这天是周日,还是要上班。比起平时,园区里的人少了许多,车间里似乎主要只有负责拆解的部门还在工作。
听说这个部门产线,是近期开设的。那么究竟是因为产量增大,而需要更多维修部分差错的产品,还是为了节约成本,而增加良品率。
夜班的时候,最后还是被调去做其它工作,不是拆解了。新的工作仍然使用显微镜,然后用万能表来测指定位置金手指/触点的电阻。金手指附近有金线,不能碰到,所以只要手稳就好。合格品的电阻在 1.6 ~ 2.1 Ω,如果不合格,需要注明异常的电阻数据。
产品被装在有凹槽的塑料盘里,横竖有 7 × 2 个产品。塑料盘附近写上了需要拆解的内容,比如 C01 表示拆除 COC 0 与 1 通道。还需要检查处理好的产品是否与拆解说明对应,如果漏拆,还需要交给拆解者来拆解。
#故事
第三天
这天发放了口罩,理由是操作时会用到酒精,但这种蓝色的医用口罩真的有效么……因为酒精属于有机蒸汽,常见的医用、N95 口罩都没有什么作用,需要使用了活性碳的防毒面具或防护口罩才行。
第二天工位的显微镜的目镜是 10X/20,第三天工位上的是 20X/10,显微镜上还有个 0.7 到 4.5 的旋钮,那么放大倍数应该在 7 到 45 倍/ 14 到 90 倍左右。只是不清楚为什么不给用数码显微镜,毕竟组长那里就有一台……
3月1日,会教人的部门成员在用数码显微镜演示操作。然后练习拆废料上的 Lens 和 COC,并用极细有韧性的针头挑金线的焊点(焊盘金球)。
结果一开始发工具时,没发到「针头刀」,使用普通小刀会划伤金手指,或未能完全移除焊点。拿到后发现能难用,最后组长发现刀头断掉了……
不过最危机的情况,还是 gledos 用左手操作,让组长感觉不爽……似乎怕分不清 0123 通道而拆错 Lens 与 COC,透露了不想让做拆除的想法。
#故事
这天发放了口罩,理由是操作时会用到酒精,但这种蓝色的医用口罩真的有效么……因为酒精属于有机蒸汽,常见的医用、N95 口罩都没有什么作用,需要使用了活性碳的防毒面具或防护口罩才行。
第二天工位的显微镜的目镜是 10X/20,第三天工位上的是 20X/10,显微镜上还有个 0.7 到 4.5 的旋钮,那么放大倍数应该在 7 到 45 倍/ 14 到 90 倍左右。只是不清楚为什么不给用数码显微镜,毕竟组长那里就有一台……
3月1日,会教人的部门成员在用数码显微镜演示操作。然后练习拆废料上的 Lens 和 COC,并用极细有韧性的针头挑金线的焊点(焊盘金球)。
结果一开始发工具时,没发到「针头刀」,使用普通小刀会划伤金手指,或未能完全移除焊点。拿到后发现能难用,最后组长发现刀头断掉了……
不过最危机的情况,还是 gledos 用左手操作,让组长感觉不爽……似乎怕分不清 0123 通道而拆错 Lens 与 COC,透露了不想让做拆除的想法。
#故事
第二天
上午 8:40 开早会,组长(不确定)点名后就坐在空位上。这里是似乎返修部门,目标是拆解不需要的光模块部分,但似乎会教人的部门成员没来,因此组长让练习用显微镜看废品,最后在 17:40 下班,但明天开始就需要加班了。
首先要带上指套,一共八个主要手指,除了小指头外都要戴上。大拇指较短,所以未能完全展开的指套会勒手,因此需要用尖嘴钳剪开较厚的部分,卸下压力。
光模块是光纤通信的硬件,PCB 有两个面,分别是接收部分 RX,和另一面的发射部分 TX。需要了解的部分有 COC、Lens、Block、F-Lens 和 TXFA,另一面是 TIA、PD 和 RXFA。
PCB 大概只有 U 盘大小,而 COC 是边长在 1 mm 左右的方形,需要用 1 mm 左右的刀具拆除。COC 还与 PCB 有极细的 引线键合,如果不拆除 COC,那么应该不能弄倒这些线。
还有一样工具是「气枪」(不确定叫什么),它接入了高压气体,能轻易吹走灰尘,但也会弄倒引线……旁边老员工教导了一下,使用它还需要控制力度。(有没有能调压力的气枪?这样应该就不会出错了)
#故事
上午 8:40 开早会,组长(不确定)点名后就坐在空位上。这里是似乎返修部门,目标是拆解不需要的光模块部分,但似乎会教人的部门成员没来,因此组长让练习用显微镜看废品,最后在 17:40 下班,但明天开始就需要加班了。
首先要带上指套,一共八个主要手指,除了小指头外都要戴上。大拇指较短,所以未能完全展开的指套会勒手,因此需要用尖嘴钳剪开较厚的部分,卸下压力。
光模块是光纤通信的硬件,PCB 有两个面,分别是接收部分 RX,和另一面的发射部分 TX。需要了解的部分有 COC、Lens、Block、F-Lens 和 TXFA,另一面是 TIA、PD 和 RXFA。
PCB 大概只有 U 盘大小,而 COC 是边长在 1 mm 左右的方形,需要用 1 mm 左右的刀具拆除。COC 还与 PCB 有极细的 引线键合,如果不拆除 COC,那么应该不能弄倒这些线。
还有一样工具是「气枪」(不确定叫什么),它接入了高压气体,能轻易吹走灰尘,但也会弄倒引线……旁边老员工教导了一下,使用它还需要控制力度。(有没有能调压力的气枪?这样应该就不会出错了)
#故事
第一天
2025年2月27日,上午签了劳动合同,随即是简易的体检。合同为三年,试用期 6 个月,体检只有视力、胸片、心电图、血压与抽血。只是抽血地点在食堂,刚好中午开饭,所以这里抽血,旁边在吃饭……
下午开始培训,放的是预录制的 PPT 讲解视频,中途投影仪似乎还掉驱动,蓝屏了一段时间。然后是考试,答案在视频里,内容是 ESD(静电放电)相关的知识。
大意是穿防静电服,佩戴防静电腕带,并使用能吹出正负离子的离子风机,防止静电损坏设备。最后是进入工厂,了解如何着装、进出门与事故应对。
进门须经过风淋室,墙壁上有风眼,会吹风一段时间去除灰尘。而出门方式有些既视感,按下开关后解锁前门,进入后关闭前方门,才能再按下开关解锁后方的门。跟《极限脱出 9 小时 9 人 9 扇门》里的门很相似,大概这就是原型吧。
最后是进入车间学习两种光模块的名字、不同部分的名称,以及看教学视频拆除胶和不需要的部分。最后在 5:30 结束,但之后每天都需要加班到 20:20 左右。
#故事
2025年2月27日,上午签了劳动合同,随即是简易的体检。合同为三年,试用期 6 个月,体检只有视力、胸片、心电图、血压与抽血。只是抽血地点在食堂,刚好中午开饭,所以这里抽血,旁边在吃饭……
下午开始培训,放的是预录制的 PPT 讲解视频,中途投影仪似乎还掉驱动,蓝屏了一段时间。然后是考试,答案在视频里,内容是 ESD(静电放电)相关的知识。
大意是穿防静电服,佩戴防静电腕带,并使用能吹出正负离子的离子风机,防止静电损坏设备。最后是进入工厂,了解如何着装、进出门与事故应对。
进门须经过风淋室,墙壁上有风眼,会吹风一段时间去除灰尘。而出门方式有些既视感,按下开关后解锁前门,进入后关闭前方门,才能再按下开关解锁后方的门。跟《极限脱出 9 小时 9 人 9 扇门》里的门很相似,大概这就是原型吧。
最后是进入车间学习两种光模块的名字、不同部分的名称,以及看教学视频拆除胶和不需要的部分。最后在 5:30 结束,但之后每天都需要加班到 20:20 左右。
#故事
奇怪的招聘故事:其二
更早之前有向一家公司提交简历,应聘操作工与技术员,但没有得到回复。之后打听到操作工不要男性,技术员需要全日制的的学历。隐性规则真这让人难受。
24 日,到京东方门口挖人的老师,联系到 gledos,告知了 25 日下午有面试。但他没有说时间,gledos 也没问,到达的时候,已经结束了一小时……好在 26 日还有面试。
26 日,面试地点的人很多,可能是为了节省时间,工作人员直接用高音喇叭提出了工作期间的要求:穿洁净服,使用显微镜,不能携带手机。如果不能接受,现在就可以走了。
招 gledos 来的老师,让 gledos 摘下眼镜,这应该是增加应聘的成功率?但 gledos 的眼睛可视距离大约 20 厘米(约 300 度加一些散光),此时没法看清人了。好在 HR 让招聘者排成一队,这才有方向感。
但面试只经过了 40 秒左右,就结束了。HR 看了看应聘人员登记表、身份证和 gledos 的双手,寒暄了一句,这就是面试的全部。感觉似乎没有希望,打算找其他的工作。
回家的路上收到了条微信,以为是面试信息,结果是「羟考酮纳洛酮缓释片临床试验」的试药者招募。回家查了查 试药的流程,感觉也不错。之后稍微休息了一下,便接到了面试通过的消息。就,很突然……
那么这个微型博客,几乎无法达成日更了,因为工作时间算是 996 + 两班倒。谢谢一直陪伴的订阅者们,如果有时间,还是会写一些有趣的内容,分享给大家。
#故事
更早之前有向一家公司提交简历,应聘操作工与技术员,但没有得到回复。之后打听到操作工不要男性,技术员需要全日制的的学历。隐性规则真这让人难受。
24 日,到京东方门口挖人的老师,联系到 gledos,告知了 25 日下午有面试。但他没有说时间,gledos 也没问,到达的时候,已经结束了一小时……好在 26 日还有面试。
26 日,面试地点的人很多,可能是为了节省时间,工作人员直接用高音喇叭提出了工作期间的要求:穿洁净服,使用显微镜,不能携带手机。如果不能接受,现在就可以走了。
招 gledos 来的老师,让 gledos 摘下眼镜,这应该是增加应聘的成功率?但 gledos 的眼睛可视距离大约 20 厘米(约 300 度加一些散光),此时没法看清人了。好在 HR 让招聘者排成一队,这才有方向感。
但面试只经过了 40 秒左右,就结束了。HR 看了看应聘人员登记表、身份证和 gledos 的双手,寒暄了一句,这就是面试的全部。感觉似乎没有希望,打算找其他的工作。
回家的路上收到了条微信,以为是面试信息,结果是「羟考酮纳洛酮缓释片临床试验」的试药者招募。回家查了查 试药的流程,感觉也不错。之后稍微休息了一下,便接到了面试通过的消息。就,很突然……
那么这个微型博客,几乎无法达成日更了,因为工作时间算是 996 + 两班倒。谢谢一直陪伴的订阅者们,如果有时间,还是会写一些有趣的内容,分享给大家。
#故事
奇怪的招聘故事
拼多多抖音上看到了本地招聘信息,是家制造配电箱、不间断电源的工厂。第二天前往该招聘位置,看到了名为「企业招聘中心」的一家店铺。进去后简单回答了点问题,就说可以去京东方面试了。
但前往京东方后,发现之前的面试没有用,问了问才知道是去外地的京东方,理由是学习一段时间后再回来。这也太不靠谱了,公司名和地点都虚假宣传。
来都来了,就在京东方面试一下吧,面试的是京东方普工(品质检测、设备运维、生产运营等)。花了些时间填写资料,结果面试一分钟就被刷下来了……理由是学历太高,不要本科,哪怕是远程教育的。(网教最有含金量的时候)
就在走路回去时,遇到路边有人搭话。问「前面是京东方招聘吗?」「待遇怎么样?」,最后开始挖人「要不要来我们公司,比京东方更轻松」。其它工厂的人,竟然来到京东方招聘大厅挖人,太令人吃惊了。
附言:最近在找工作,所以没法保证更新时间、质量了。
#故事
但前往京东方后,发现之前的面试没有用,问了问才知道是去外地的京东方,理由是学习一段时间后再回来。这也太不靠谱了,公司名和地点都虚假宣传。
来都来了,就在京东方面试一下吧,面试的是京东方普工(品质检测、设备运维、生产运营等)。花了些时间填写资料,结果面试一分钟就被刷下来了……理由是学历太高,不要本科,哪怕是远程教育的。(网教最有含金量的时候)
就在走路回去时,遇到路边有人搭话。问「前面是京东方招聘吗?」「待遇怎么样?」,最后开始挖人「要不要来我们公司,比京东方更轻松」。其它工厂的人,竟然来到京东方招聘大厅挖人,太令人吃惊了。
附言:最近在找工作,所以没法保证更新时间、质量了。
#故事
狗肉香肠
注意,本故事含有标题提到的内容,这句话作为提醒。
在河谷型城市附近的山上,承包了一块地。考虑多种作物后,最终选择用嫁接的方式种植板栗树。因为正常情况的结果需五年,而嫁接能节省两年。
冬天到来,于是用积蓄买猪肉来灌香肠,完成后就放在院子里晾晒。一天晚上,看院子的狗不断汪汪叫,于是大喊让其停止,便又睡去。第二天,自然就发现院子里的香肠不见了。
不知道究竟是为了每年灌香肠这个习俗,还是惩罚没有看住香肠的狗。所以便将看门狗做成了香肠。
附言:现在有很多地区,包括但不限于香港、澳门、台湾、韩国(即将)和新加坡,会对狗屠宰、销售和购买行为进行限制或禁止。考虑到有人 偷宠物卖给狗肉馆,确实还是一刀切比较好。或是留个全链路追踪可溯源的肉狗,作为唯一合法途径。
#故事
注意,本故事含有标题提到的内容,这句话作为提醒。
在河谷型城市附近的山上,承包了一块地。考虑多种作物后,最终选择用嫁接的方式种植板栗树。因为正常情况的结果需五年,而嫁接能节省两年。
冬天到来,于是用积蓄买猪肉来灌香肠,完成后就放在院子里晾晒。一天晚上,看院子的狗不断汪汪叫,于是大喊让其停止,便又睡去。第二天,自然就发现院子里的香肠不见了。
不知道究竟是为了每年灌香肠这个习俗,还是惩罚没有看住香肠的狗。所以便将看门狗做成了香肠。
附言:现在有很多地区,包括但不限于香港、澳门、台湾、韩国(即将)和新加坡,会对狗屠宰、销售和购买行为进行限制或禁止。考虑到有人 偷宠物卖给狗肉馆,确实还是一刀切比较好。或是留个全链路追踪可溯源的肉狗,作为唯一合法途径。
#故事