游戏文化浓度也许很高的微型博客,还有审查观察和浅显的科普杂谈。每日 7:30 准时更新。明明很向往自由,却有着严格约束,和奇怪规则的频道。
由 gledos 创作的内容,如果没有另外声明,均为 CC-BY 4.0 许可协议。
gledos 无法保证内容正确,但会一直尝试追逐正确。
爱发电捐赠链接:https://afdian.com/a/gledos
管理员: @gledos_green
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性能过剩?
摩尔定律 称集成电路规模大约每两年翻一番,虽然现在速度有些降低,但每三年都能用上性能明显更强的硬件,这点暂时没有问题。那么现在最强的硬件,不考虑寿命,能用十年而不被淘汰吗?
杰文斯悖论 是个关于经济、社会的悖论,内容是「燃料效率的提高,往往会增加(而不是减少)燃料使用」。原因是新的技术导致价格、利润下降,以及产量提升,于是燃料消耗量又提升了。而电脑硬件也有相似的情况。
1995 年的 维尔特定律,算是对摩尔定律的补充,内容大致为硬件运行速度变快,而软件运行速度不断变慢。比尔·盖茨更是提出了盖茨定律「商业软件的速度,通常每 18 个月就会减慢 50 %」。
因此有人开玩笑,发明了 安迪和比尔定律「安迪给予的,比尔拿走」。意为当时英特尔 CEO 安迪·格罗夫提供的硬件,微软 CEO 比尔·盖茨的系统就全拿走,因为系统软件对硬件利用率不够,所以没有给用户充分利用硬件的空间。(现在也许可以说「SoC 给的,张小龙拿走」)
以现在的开发环境来看,各种开源的库可能便于开发,但性能往往没有专门自制的好。流行的编程语言中,有许多较慢速的,如 Python、Ruby 等。编解码器的进化,带来了更具压缩率的清晰图片、声音和视频,但也对性能有些要求。
并且在个人设备上运行大型模型的 AIPC、AI 手机,看起来是流行趋势。所以暂时看不出软件整体有不添加新功能,维持现在复杂度的情况,那么硬件性能应该不会过剩,因为现有的软件不断减速,还有新兴吃掉大量性能的软件出现。
#杂谈
摩尔定律 称集成电路规模大约每两年翻一番,虽然现在速度有些降低,但每三年都能用上性能明显更强的硬件,这点暂时没有问题。那么现在最强的硬件,不考虑寿命,能用十年而不被淘汰吗?
杰文斯悖论 是个关于经济、社会的悖论,内容是「燃料效率的提高,往往会增加(而不是减少)燃料使用」。原因是新的技术导致价格、利润下降,以及产量提升,于是燃料消耗量又提升了。而电脑硬件也有相似的情况。
1995 年的 维尔特定律,算是对摩尔定律的补充,内容大致为硬件运行速度变快,而软件运行速度不断变慢。比尔·盖茨更是提出了盖茨定律「商业软件的速度,通常每 18 个月就会减慢 50 %」。
因此有人开玩笑,发明了 安迪和比尔定律「安迪给予的,比尔拿走」。意为当时英特尔 CEO 安迪·格罗夫提供的硬件,微软 CEO 比尔·盖茨的系统就全拿走,因为系统软件对硬件利用率不够,所以没有给用户充分利用硬件的空间。(现在也许可以说「SoC 给的,张小龙拿走」)
以现在的开发环境来看,各种开源的库可能便于开发,但性能往往没有专门自制的好。流行的编程语言中,有许多较慢速的,如 Python、Ruby 等。编解码器的进化,带来了更具压缩率的清晰图片、声音和视频,但也对性能有些要求。
并且在个人设备上运行大型模型的 AIPC、AI 手机,看起来是流行趋势。所以暂时看不出软件整体有不添加新功能,维持现在复杂度的情况,那么硬件性能应该不会过剩,因为现有的软件不断减速,还有新兴吃掉大量性能的软件出现。
#杂谈
保护设备的配件
给书包书皮,给手机贴膜,都是常见的保护所有物方法。有人甚至连家电上的保护膜也不愿意撕下,直至老化到无法撕下……
从统计资料来看,北美有 75 % 的智能手机拥有者,使用使用保护壳,但更多是个性化的装饰壳,而不是黑色单调的防摔壳。大陆单就手机膜的渗透率,高达 90 %,其它保护设备的配件,也能轻易在大陆的店商平台找到,看起来更重视保护这个属性。
这种差异,可能与消费文化有关。现在手机的更换时间大约是 3 年多一些,但曾经许多商品都是用到报废,或是性能无法满足时,才会更换(微信、淘宝等 3A 级 app,可能缩短了手机更换时间)。
外国许多地区的以旧换新、运营商合约机,以及碎屏险等制度都很成熟、发达,稀释了用户保护设备的一些责任。而这里消费者权益曾经较低,手机设计缺陷导致硬件损坏容易自己承担(屏幕轻易漏液、20 厘米高度就摔碎屏幕等)。
较大的责任,也就带来了丰富的配件市场。保护壳、屏幕膜早已不能满足保护手机的需求,所以还有 USB Type-C 防尘塞、镜头膜,以及挂绳等。这里主要提一下镜头膜,它容易导致 镜头炫光、闪光灯衍射到镜头里等不良情况,不推荐使用。(环境对手机实在是苛刻,那就用防水袋吧)
不过现在碎屏险、延长保也普及了,所以不使用手机壳、屏幕膜的手机用户,也有了安全感。那么使用保护壳与贴膜的手机用户,应该不会再增加多少,甚至会减少吧。
附言:购买外版设备如 Nintendo Switch,其用户也常用保护壳与贴膜,其实是与责任有关。因为弄坏了返修很麻烦,还得邮寄到海外,或是自费寻找第三方维修者,所以用户需要主动承担保护设备的责任。
#杂谈
给书包书皮,给手机贴膜,都是常见的保护所有物方法。有人甚至连家电上的保护膜也不愿意撕下,直至老化到无法撕下……
从统计资料来看,北美有 75 % 的智能手机拥有者,使用使用保护壳,但更多是个性化的装饰壳,而不是黑色单调的防摔壳。大陆单就手机膜的渗透率,高达 90 %,其它保护设备的配件,也能轻易在大陆的店商平台找到,看起来更重视保护这个属性。
这种差异,可能与消费文化有关。现在手机的更换时间大约是 3 年多一些,但曾经许多商品都是用到报废,或是性能无法满足时,才会更换(微信、淘宝等 3A 级 app,可能缩短了手机更换时间)。
外国许多地区的以旧换新、运营商合约机,以及碎屏险等制度都很成熟、发达,稀释了用户保护设备的一些责任。而这里消费者权益曾经较低,手机设计缺陷导致硬件损坏容易自己承担(屏幕轻易漏液、20 厘米高度就摔碎屏幕等)。
较大的责任,也就带来了丰富的配件市场。保护壳、屏幕膜早已不能满足保护手机的需求,所以还有 USB Type-C 防尘塞、镜头膜,以及挂绳等。这里主要提一下镜头膜,它容易导致 镜头炫光、闪光灯衍射到镜头里等不良情况,不推荐使用。(环境对手机实在是苛刻,那就用防水袋吧)
不过现在碎屏险、延长保也普及了,所以不使用手机壳、屏幕膜的手机用户,也有了安全感。那么使用保护壳与贴膜的手机用户,应该不会再增加多少,甚至会减少吧。
附言:购买外版设备如 Nintendo Switch,其用户也常用保护壳与贴膜,其实是与责任有关。因为弄坏了返修很麻烦,还得邮寄到海外,或是自费寻找第三方维修者,所以用户需要主动承担保护设备的责任。
#杂谈
复制提醒
最近看到个 梗图,意为不确定 Ctrl + C 快捷键是否成功复制到内容,于是多复制几次。输入文字的光标会闪烁,调整音量时会提示当前音量,这样的人机交互符合直觉,所以复制后没有提醒,确实有些不便。
比如一些软件、网站禁止复制,或者单纯是软件出现了 bug 所导致的无法复制。如果复制成功能显示提醒,应该是不错的系统交互逻辑。原生 Android 的剪贴板编辑器,就能在复制文字后浮现在左下角,点击还能快速编辑刚复制的文字。
可能是需求太过小众,Windows 开源软件仅找到了 ClipboardNotifier,剪贴板被覆盖时,屏幕下方就会出现图标提醒。不过图标没有淡入淡出、任何可修改的设置,只能算够用吧。
附言:使用 GPT 生成了个 AHK 脚本,效果可能不错。
#软件
最近看到个 梗图,意为不确定 Ctrl + C 快捷键是否成功复制到内容,于是多复制几次。输入文字的光标会闪烁,调整音量时会提示当前音量,这样的人机交互符合直觉,所以复制后没有提醒,确实有些不便。
比如一些软件、网站禁止复制,或者单纯是软件出现了 bug 所导致的无法复制。如果复制成功能显示提醒,应该是不错的系统交互逻辑。原生 Android 的剪贴板编辑器,就能在复制文字后浮现在左下角,点击还能快速编辑刚复制的文字。
可能是需求太过小众,Windows 开源软件仅找到了 ClipboardNotifier,剪贴板被覆盖时,屏幕下方就会出现图标提醒。不过图标没有淡入淡出、任何可修改的设置,只能算够用吧。
附言:使用 GPT 生成了个 AHK 脚本,效果可能不错。
#软件
病原体、蓝光与噪音
使人致病的病原体,损害视网膜健康的蓝光,以及吵闹的噪音,都是人们想要躲避的隐患。但是在干净卫生的环境,使用防蓝光眼镜,以及降噪耳耳机的保护下,似乎又出现了新问题。
1989 年,David Strachan 提出了过于干净的环境,人体免疫力会有些问题的「卫生假说」。比如过敏、自体免疫性疾病的患病率,在发达国家较高,但发展中国家里似乎没有如此明显。
不过卫生假说并没有显著的证据来证明,可能只有一些「因为经常吃华莱士,所以现在不容易腹泻了」的感觉。感觉似乎在某些疾病、症状里,能够「锻炼」出抗性。
防蓝光眼镜算是眼镜厂商推广的产品,仅有暴露剂量过大的动物实验能证明蓝光的明显危害,以及睡觉前佩戴防蓝光眼镜能帮助睡眠的研究。但如果一整天都带上过滤比例较高的防蓝光眼镜,那么有益的蓝光也会被过滤掉。
日间太阳的蓝光,能对昼夜节律产生积极影响。季节性情感障碍 也被认为能使用光疗法治愈,如蓝光。这些都是蓝光的积极作用,所以还是应该在安全的情况下接触适量的蓝光。
最后是近年流行的降噪耳机,它对于嘈杂的城市来说,是相当有用的商品,但也带来了意外的后果。就像是多年失明的人,在通过手术后重获光明,但需要花费大量时间,让大脑学习阴影、反光等画面。
听觉也可能有类似的机制,需要在一定程度的噪音下训练,才能获得辨识声音的能力。而缺乏该能力,就算是 听觉处理障碍(APD),《剧场版魔法禁书目录:恩底弥翁的奇迹》里的主角莎特奥拉·塞昆西亚,大概就是该障碍的艺术化表达。
最近,Sophie 被确诊为 APD,但在上大学前没有相关征兆。于是医师推断,这可能是每天最多使用 5 小时降噪耳机的结果。国家卫生服务的听力学部门也告诉媒体,近期确诊 APD 的患者在增加,而这可能与降噪耳机有关……
灵感来自「TODAY 看世界」的视频《拯救耳膜卻損害大腦? 降噪耳機恐讓這種聽力障礙找上門? 專家憂「聲音泡泡」影響大腦發展?》 | #症状 #杂谈
使人致病的病原体,损害视网膜健康的蓝光,以及吵闹的噪音,都是人们想要躲避的隐患。但是在干净卫生的环境,使用防蓝光眼镜,以及降噪耳耳机的保护下,似乎又出现了新问题。
1989 年,David Strachan 提出了过于干净的环境,人体免疫力会有些问题的「卫生假说」。比如过敏、自体免疫性疾病的患病率,在发达国家较高,但发展中国家里似乎没有如此明显。
不过卫生假说并没有显著的证据来证明,可能只有一些「因为经常吃华莱士,所以现在不容易腹泻了」的感觉。感觉似乎在某些疾病、症状里,能够「锻炼」出抗性。
防蓝光眼镜算是眼镜厂商推广的产品,仅有暴露剂量过大的动物实验能证明蓝光的明显危害,以及睡觉前佩戴防蓝光眼镜能帮助睡眠的研究。但如果一整天都带上过滤比例较高的防蓝光眼镜,那么有益的蓝光也会被过滤掉。
日间太阳的蓝光,能对昼夜节律产生积极影响。季节性情感障碍 也被认为能使用光疗法治愈,如蓝光。这些都是蓝光的积极作用,所以还是应该在安全的情况下接触适量的蓝光。
最后是近年流行的降噪耳机,它对于嘈杂的城市来说,是相当有用的商品,但也带来了意外的后果。就像是多年失明的人,在通过手术后重获光明,但需要花费大量时间,让大脑学习阴影、反光等画面。
听觉也可能有类似的机制,需要在一定程度的噪音下训练,才能获得辨识声音的能力。而缺乏该能力,就算是 听觉处理障碍(APD),《剧场版魔法禁书目录:恩底弥翁的奇迹》里的主角莎特奥拉·塞昆西亚,大概就是该障碍的艺术化表达。
最近,Sophie 被确诊为 APD,但在上大学前没有相关征兆。于是医师推断,这可能是每天最多使用 5 小时降噪耳机的结果。国家卫生服务的听力学部门也告诉媒体,近期确诊 APD 的患者在增加,而这可能与降噪耳机有关……
灵感来自「TODAY 看世界」的视频《拯救耳膜卻損害大腦? 降噪耳機恐讓這種聽力障礙找上門? 專家憂「聲音泡泡」影響大腦發展?》 | #症状 #杂谈
匿名作品
为作品署名,是最常见的情况。但也存在少量没有署名或使用化名,无法识别作者的作品,这就是匿名作品。匿名作品主要有三种形成原因或目的,分别是署名丢失、保护名誉,以及免于迫害。
署名丢失的情况很容易理解,许多画作都不清楚作者姓名,维基专门有个列表 List of anonymous masters,记录了许多不清楚作者身份的油画。
保护名誉的情况,有色情等难以言表的作品。比如澳大利亚色情小说 The Bride Stripped Bare,最初是匿名发布的。还有本柏林女性的回忆录 A Woman in Berlin,因为内容有苏联红军占领柏林期间,对许多平民包括作者强奸,因此选择了匿名。
免于迫害,是因为该作品可能与大型组织产生冲突,而避免引火上身。周树人经常阴阳怪气当时的政府,162 多个笔名中的大部分都是为绕过审查而准备的;中本聪设计的比特币协议,可能让现有的银行体系显得低效;以及研究 GFW 审查的研究员(墙出血),更是直接面对国家机器。
匿名作品不能为作者提供与自身挂钩的名誉,也可能会影响收入,为什么还是会有匿名的作品?可能是比起名誉,分享作品才是这些作者更看重的吧。
ggame
为作品署名,是最常见的情况。但也存在少量没有署名或使用化名,无法识别作者的作品,这就是匿名作品。匿名作品主要有三种形成原因或目的,分别是署名丢失、保护名誉,以及免于迫害。
署名丢失的情况很容易理解,许多画作都不清楚作者姓名,维基专门有个列表 List of anonymous masters,记录了许多不清楚作者身份的油画。
保护名誉的情况,有色情等难以言表的作品。比如澳大利亚色情小说 The Bride Stripped Bare,最初是匿名发布的。还有本柏林女性的回忆录 A Woman in Berlin,因为内容有苏联红军占领柏林期间,对许多平民包括作者强奸,因此选择了匿名。
免于迫害,是因为该作品可能与大型组织产生冲突,而避免引火上身。周树人经常阴阳怪气当时的政府,162 多个笔名中的大部分都是为绕过审查而准备的;中本聪设计的比特币协议,可能让现有的银行体系显得低效;以及研究 GFW 审查的研究员(墙出血),更是直接面对国家机器。
匿名作品不能为作者提供与自身挂钩的名誉,也可能会影响收入,为什么还是会有匿名的作品?可能是比起名誉,分享作品才是这些作者更看重的吧。
ggame
大陸地區電影片配額
2025年2月27日,《哪吒之魔童闹海》(哪吒 2)的出资、出品公司,光线传媒 CEO 王长田表示:「相关的拷贝、版本都已备好,我们已做好在台湾上映的一切准备,《哪吒2》入岛上映大陆方面没有任何障碍,障碍主要来自于台湾方面的限制。」
可能是被解读为台湾方面的刁难,于是台湾文化部部长李遠在次日表示哪吒 2 尚未申请放映。原文是「電影沒有來申請,整件事情為什麼吵成這樣?我真的覺得滿荒謬。」那么问题出在什么地方?
「大陸地區電影片配額」是台湾对大陆进口电影的配额限制,具体限制了每年 10 部电影的数目。除非国际知名电影节上获奖,否则需要通过抽签以及审查,来决定是否能在台湾放映。
2022 年抽签获得第 8 顺位的电影《夺冠》,在 2022年5月13日 于台湾上映。不过在 2021 年获得第 3 顺位的《长津湖》,以及第 6 顺位的《中国医生》未有在台湾上映计划,原因尚不明确。2021年5月,台湾文化部表示两部电影的发行放,未提出上映申请,所以还未开始审查影片。2021年11月,三立新闻网传出《长津湖》正在台湾审片中,但就没有其它消息了。
而《哪吒之魔童降世》《八佰》以及《红海行动》等电影,因为抽签顺位太靠后,所以没有机会在台湾上映。也许是之前有碰过壁,所以光线传媒这次没有参与正规途径抽签,而是打算依靠其它途径在台湾上映?但这么公开喊话应该也没有什么作用吧。
ggame(完整内容)
2025年2月27日,《哪吒之魔童闹海》(哪吒 2)的出资、出品公司,光线传媒 CEO 王长田表示:「相关的拷贝、版本都已备好,我们已做好在台湾上映的一切准备,《哪吒2》入岛上映大陆方面没有任何障碍,障碍主要来自于台湾方面的限制。」
可能是被解读为台湾方面的刁难,于是台湾文化部部长李遠在次日表示哪吒 2 尚未申请放映。原文是「電影沒有來申請,整件事情為什麼吵成這樣?我真的覺得滿荒謬。」那么问题出在什么地方?
「大陸地區電影片配額」是台湾对大陆进口电影的配额限制,具体限制了每年 10 部电影的数目。除非国际知名电影节上获奖,否则需要通过抽签以及审查,来决定是否能在台湾放映。
2022 年抽签获得第 8 顺位的电影《夺冠》,在 2022年5月13日 于台湾上映。不过在 2021 年获得第 3 顺位的《长津湖》,以及第 6 顺位的《中国医生》未有在台湾上映计划,原因尚不明确。2021年5月,台湾文化部表示两部电影的发行放,未提出上映申请,所以还未开始审查影片。2021年11月,三立新闻网传出《长津湖》正在台湾审片中,但就没有其它消息了。
而《哪吒之魔童降世》《八佰》以及《红海行动》等电影,因为抽签顺位太靠后,所以没有机会在台湾上映。也许是之前有碰过壁,所以光线传媒这次没有参与正规途径抽签,而是打算依靠其它途径在台湾上映?但这么公开喊话应该也没有什么作用吧。
ggame(完整内容)
人民日报的影印室
前人民日报的记者真瑜,在悉尼奶爸的 采访视频中,透露了许多有趣的媒体行业信息,其中就有人民日报的影印室。
2010 年在人民日报实习期间,真瑜看到了一楼的影印室(也叫收发室、材料室)。这是特别大的房间,存放着世界各地当天的报纸,包括台湾与美国的。真瑜之后在新华社工作,也见到了类似的内参室。
猜测是世界各地的雇员或兼职人员,购买最新的本地报纸后,传真回报社吧。这些资料似乎不能随意带出,也许有些类似于 朝鲜的内部书,但不会那么严格吧。
附言:真瑜在人民日报、新华社、凤凰网和凤凰卫视工作过,之后为「看中国」撰稿(未参与练功),现在是美国之音通过第三方人力资源聘用的撰稿人。他表示在官媒工作过的媒体人,最想去的不是纽约时报、福克斯之类的私企,而是隶属于政府的美国之音。
#杂谈
前人民日报的记者真瑜,在悉尼奶爸的 采访视频中,透露了许多有趣的媒体行业信息,其中就有人民日报的影印室。
2010 年在人民日报实习期间,真瑜看到了一楼的影印室(也叫收发室、材料室)。这是特别大的房间,存放着世界各地当天的报纸,包括台湾与美国的。真瑜之后在新华社工作,也见到了类似的内参室。
猜测是世界各地的雇员或兼职人员,购买最新的本地报纸后,传真回报社吧。这些资料似乎不能随意带出,也许有些类似于 朝鲜的内部书,但不会那么严格吧。
附言:真瑜在人民日报、新华社、凤凰网和凤凰卫视工作过,之后为「看中国」撰稿(未参与练功),现在是美国之音通过第三方人力资源聘用的撰稿人。他表示在官媒工作过的媒体人,最想去的不是纽约时报、福克斯之类的私企,而是隶属于政府的美国之音。
#杂谈
第八天:最后一天
公司的休假规则,需要提前在微信群里申请,经过批准后可以休息一天。不过批准休假后,需要等待 7 天才能再次申请。996 的休假为每月预期 4.3 天,而这种休假仅有 3.8 天。
还有人为了周末的双倍工资,只在周一到周五休假,那么预期休假时间会更少一些。如果算满 7 天就休假,最大化利用假期,那么平均周工作时长将达到 63.3 小时左右。(午饭 50 分钟,下午 10 分钟休息,晚饭 40 分钟这样计算。如果是夜班,那么休息时间会更少)
虽然晚上有些头痛,眼睛也很疲劳,不过已经不用担心健康问题了。因为这天下班时,领导告诉 gledos 不用来了,之后去办理离职就好……
#故事
公司的休假规则,需要提前在微信群里申请,经过批准后可以休息一天。不过批准休假后,需要等待 7 天才能再次申请。996 的休假为每月预期 4.3 天,而这种休假仅有 3.8 天。
还有人为了周末的双倍工资,只在周一到周五休假,那么预期休假时间会更少一些。如果算满 7 天就休假,最大化利用假期,那么平均周工作时长将达到 63.3 小时左右。(午饭 50 分钟,下午 10 分钟休息,晚饭 40 分钟这样计算。如果是夜班,那么休息时间会更少)
虽然晚上有些头痛,眼睛也很疲劳,不过已经不用担心健康问题了。因为这天下班时,领导告诉 gledos 不用来了,之后去办理离职就好……
#故事
第七天
换上 3M 9541V 口罩后,效果确实不错,闻不到酒精的味道了。刺鼻的金面「金面清洗剂」,也变得没那么刺鼻。只是 9541 属于耳朵挂式口罩,有些勒耳朵,下次应该换成头戴式的 9542。
gledos 这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,似乎仅剩下三人了。一位清胶,一位拆解,然后 gledos 测 ACR。不知道接下来是否还会变少,不过今天也来了许多新人。
不清楚是否是错觉,感觉溶剂对眼睛有些刺激,所以有些想佩戴封闭式的护目镜。但常见的护目镜,似乎不适合口罩以及显微镜,有点麻烦。
#故事
换上 3M 9541V 口罩后,效果确实不错,闻不到酒精的味道了。刺鼻的金面「金面清洗剂」,也变得没那么刺鼻。只是 9541 属于耳朵挂式口罩,有些勒耳朵,下次应该换成头戴式的 9542。
gledos 这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,似乎仅剩下三人了。一位清胶,一位拆解,然后 gledos 测 ACR。不知道接下来是否还会变少,不过今天也来了许多新人。
不清楚是否是错觉,感觉溶剂对眼睛有些刺激,所以有些想佩戴封闭式的护目镜。但常见的护目镜,似乎不适合口罩以及显微镜,有点麻烦。
#故事
第六天
刚到门口,结果发现忘带工牌,以及挂在上面的衣柜钥匙。只好赶回去取,便迟到了一小时。由于没有组长的联系方式,所以拜托刚认识的,同时进来的工友在早会时说一下。
这位刚认识的工友,曾在其它公司担任采购,但因为公司在外地,为了家人还是选择了离职。不过年纪有些大了,也缺乏专业技能,也就来到了入门要求低,但工资高的这里了。
不过部门对技能还是有些要求,这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,刚刚又被开除了两个,理由似乎是操作太差。目前岗位有清胶、拆解、测 ACR、金相检 COC、回收等,gledos 是测 ACR,该岗位只有两人。
gledos 熟悉一天后,第二天的产量是 330,而老员工是 582,有相当的差距,也有危机感……不过关键是该工序的工资更低了,听说一天只有 40 元(应该是按 8 小时工作制计算的)。
今天清洁蓝色凝胶,除了酒精,还多了种溶剂。但没有具体名称,只标着「金面清洗剂」,只知道有比酒精更刺鼻的味道,好在戴上了 KN95 的口罩,味道小了一些。3M 9541V 口罩到货后,再看看活性碳口罩的效果。
#故事
刚到门口,结果发现忘带工牌,以及挂在上面的衣柜钥匙。只好赶回去取,便迟到了一小时。由于没有组长的联系方式,所以拜托刚认识的,同时进来的工友在早会时说一下。
这位刚认识的工友,曾在其它公司担任采购,但因为公司在外地,为了家人还是选择了离职。不过年纪有些大了,也缺乏专业技能,也就来到了入门要求低,但工资高的这里了。
不过部门对技能还是有些要求,这批入职维修部门的 9 到 10 名新人,刚刚又被开除了两个,理由似乎是操作太差。目前岗位有清胶、拆解、测 ACR、金相检 COC、回收等,gledos 是测 ACR,该岗位只有两人。
gledos 熟悉一天后,第二天的产量是 330,而老员工是 582,有相当的差距,也有危机感……不过关键是该工序的工资更低了,听说一天只有 40 元(应该是按 8 小时工作制计算的)。
今天清洁蓝色凝胶,除了酒精,还多了种溶剂。但没有具体名称,只标着「金面清洗剂」,只知道有比酒精更刺鼻的味道,好在戴上了 KN95 的口罩,味道小了一些。3M 9541V 口罩到货后,再看看活性碳口罩的效果。
#故事
第五天
这天开始正式的测电阻了,但完整工序还需清理两个区域的蓝色凝胶,具体使用酒精与棉棒来清洁。而清洁应该是最消耗时间的,检查电阻也许不到 30 秒,但清洁就需要 5 分钟以上了。
主要是还没有教,如何清理蓝色凝胶,所以速度很慢。问了问旁边相同工序的同事,她似乎不会教,说清理干净就好……好在看了看操作手法,知道了需要使用大量酒精,将棉棒横着刮,这让清洁时间降低到了 2 分钟左右。
因为一直都在用酒精,气味较浓还有些难受,所以打算使用 3M 9541V 活性炭防颗粒物口罩来应对。9541V 不像 3M 6001 有机蒸气滤毒盒一样,能在高浓度环境下使用,但在较低浓度下够用了。
#故事
这天开始正式的测电阻了,但完整工序还需清理两个区域的蓝色凝胶,具体使用酒精与棉棒来清洁。而清洁应该是最消耗时间的,检查电阻也许不到 30 秒,但清洁就需要 5 分钟以上了。
主要是还没有教,如何清理蓝色凝胶,所以速度很慢。问了问旁边相同工序的同事,她似乎不会教,说清理干净就好……好在看了看操作手法,知道了需要使用大量酒精,将棉棒横着刮,这让清洁时间降低到了 2 分钟左右。
因为一直都在用酒精,气味较浓还有些难受,所以打算使用 3M 9541V 活性炭防颗粒物口罩来应对。9541V 不像 3M 6001 有机蒸气滤毒盒一样,能在高浓度环境下使用,但在较低浓度下够用了。
#故事
第四天
这天是周日,还是要上班。比起平时,园区里的人少了许多,车间里似乎主要只有负责拆解的部门还在工作。
听说这个部门产线,是近期开设的。那么究竟是因为产量增大,而需要更多维修部分差错的产品,还是为了节约成本,而增加良品率。
夜班的时候,最后还是被调去做其它工作,不是拆解了。新的工作仍然使用显微镜,然后用万能表来测指定位置金手指/触点的电阻。金手指附近有金线,不能碰到,所以只要手稳就好。合格品的电阻在 1.6 ~ 2.1 Ω,如果不合格,需要注明异常的电阻数据。
产品被装在有凹槽的塑料盘里,横竖有 7 × 2 个产品。塑料盘附近写上了需要拆解的内容,比如 C01 表示拆除 COC 0 与 1 通道。还需要检查处理好的产品是否与拆解说明对应,如果漏拆,还需要交给拆解者来拆解。
#故事
这天是周日,还是要上班。比起平时,园区里的人少了许多,车间里似乎主要只有负责拆解的部门还在工作。
听说这个部门产线,是近期开设的。那么究竟是因为产量增大,而需要更多维修部分差错的产品,还是为了节约成本,而增加良品率。
夜班的时候,最后还是被调去做其它工作,不是拆解了。新的工作仍然使用显微镜,然后用万能表来测指定位置金手指/触点的电阻。金手指附近有金线,不能碰到,所以只要手稳就好。合格品的电阻在 1.6 ~ 2.1 Ω,如果不合格,需要注明异常的电阻数据。
产品被装在有凹槽的塑料盘里,横竖有 7 × 2 个产品。塑料盘附近写上了需要拆解的内容,比如 C01 表示拆除 COC 0 与 1 通道。还需要检查处理好的产品是否与拆解说明对应,如果漏拆,还需要交给拆解者来拆解。
#故事
第三天
这天发放了口罩,理由是操作时会用到酒精,但这种蓝色的医用口罩真的有效么……因为酒精属于有机蒸汽,常见的医用、N95 口罩都没有什么作用,需要使用了活性碳的防毒面具或防护口罩才行。
第二天工位的显微镜的目镜是 10X/20,第三天工位上的是 20X/10,显微镜上还有个 0.7 到 4.5 的旋钮,那么放大倍数应该在 7 到 45 倍/ 14 到 90 倍左右。只是不清楚为什么不给用数码显微镜,毕竟组长那里就有一台……
3月1日,会教人的部门成员在用数码显微镜演示操作。然后练习拆废料上的 Lens 和 COC,并用极细有韧性的针头挑金线的焊点(焊盘金球)。
结果一开始发工具时,没发到「针头刀」,使用普通小刀会划伤金手指,或未能完全移除焊点。拿到后发现能难用,最后组长发现刀头断掉了……
不过最危机的情况,还是 gledos 用左手操作,让组长感觉不爽……似乎怕分不清 0123 通道而拆错 Lens 与 COC,透露了不想让做拆除的想法。
#故事
这天发放了口罩,理由是操作时会用到酒精,但这种蓝色的医用口罩真的有效么……因为酒精属于有机蒸汽,常见的医用、N95 口罩都没有什么作用,需要使用了活性碳的防毒面具或防护口罩才行。
第二天工位的显微镜的目镜是 10X/20,第三天工位上的是 20X/10,显微镜上还有个 0.7 到 4.5 的旋钮,那么放大倍数应该在 7 到 45 倍/ 14 到 90 倍左右。只是不清楚为什么不给用数码显微镜,毕竟组长那里就有一台……
3月1日,会教人的部门成员在用数码显微镜演示操作。然后练习拆废料上的 Lens 和 COC,并用极细有韧性的针头挑金线的焊点(焊盘金球)。
结果一开始发工具时,没发到「针头刀」,使用普通小刀会划伤金手指,或未能完全移除焊点。拿到后发现能难用,最后组长发现刀头断掉了……
不过最危机的情况,还是 gledos 用左手操作,让组长感觉不爽……似乎怕分不清 0123 通道而拆错 Lens 与 COC,透露了不想让做拆除的想法。
#故事
第二天
上午 8:40 开早会,组长(不确定)点名后就坐在空位上。这里是似乎返修部门,目标是拆解不需要的光模块部分,但似乎会教人的部门成员没来,因此组长让练习用显微镜看废品,最后在 17:40 下班,但明天开始就需要加班了。
首先要带上指套,一共八个主要手指,除了小指头外都要戴上。大拇指较短,所以未能完全展开的指套会勒手,因此需要用尖嘴钳剪开较厚的部分,卸下压力。
光模块是光纤通信的硬件,PCB 有两个面,分别是接收部分 RX,和另一面的发射部分 TX。需要了解的部分有 COC、Lens、Block、F-Lens 和 TXFA,另一面是 TIA、PD 和 RXFA。
PCB 大概只有 U 盘大小,而 COC 是边长在 1 mm 左右的方形,需要用 1 mm 左右的刀具拆除。COC 还与 PCB 有极细的 引线键合,如果不拆除 COC,那么应该不能弄倒这些线。
还有一样工具是「气枪」(不确定叫什么),它接入了高压气体,能轻易吹走灰尘,但也会弄倒引线……旁边老员工教导了一下,使用它还需要控制力度。(有没有能调压力的气枪?这样应该就不会出错了)
#故事
上午 8:40 开早会,组长(不确定)点名后就坐在空位上。这里是似乎返修部门,目标是拆解不需要的光模块部分,但似乎会教人的部门成员没来,因此组长让练习用显微镜看废品,最后在 17:40 下班,但明天开始就需要加班了。
首先要带上指套,一共八个主要手指,除了小指头外都要戴上。大拇指较短,所以未能完全展开的指套会勒手,因此需要用尖嘴钳剪开较厚的部分,卸下压力。
光模块是光纤通信的硬件,PCB 有两个面,分别是接收部分 RX,和另一面的发射部分 TX。需要了解的部分有 COC、Lens、Block、F-Lens 和 TXFA,另一面是 TIA、PD 和 RXFA。
PCB 大概只有 U 盘大小,而 COC 是边长在 1 mm 左右的方形,需要用 1 mm 左右的刀具拆除。COC 还与 PCB 有极细的 引线键合,如果不拆除 COC,那么应该不能弄倒这些线。
还有一样工具是「气枪」(不确定叫什么),它接入了高压气体,能轻易吹走灰尘,但也会弄倒引线……旁边老员工教导了一下,使用它还需要控制力度。(有没有能调压力的气枪?这样应该就不会出错了)
#故事
第一天
2025年2月27日,上午签了劳动合同,随即是简易的体检。合同为三年,试用期 6 个月,体检只有视力、胸片、心电图、血压与抽血。只是抽血地点在食堂,刚好中午开饭,所以这里抽血,旁边在吃饭……
下午开始培训,放的是预录制的 PPT 讲解视频,中途投影仪似乎还掉驱动,蓝屏了一段时间。然后是考试,答案在视频里,内容是 ESD(静电放电)相关的知识。
大意是穿防静电服,佩戴防静电腕带,并使用能吹出正负离子的离子风机,防止静电损坏设备。最后是进入工厂,了解如何着装、进出门与事故应对。
进门须经过风淋室,墙壁上有风眼,会吹风一段时间去除灰尘。而出门方式有些既视感,按下开关后解锁前门,进入后关闭前方门,才能再按下开关解锁后方的门。跟《极限脱出 9 小时 9 人 9 扇门》里的门很相似,大概这就是原型吧。
最后是进入车间学习两种光模块的名字、不同部分的名称,以及看教学视频拆除胶和不需要的部分。最后在 5:30 结束,但之后每天都需要加班到 20:20 左右。
#故事
2025年2月27日,上午签了劳动合同,随即是简易的体检。合同为三年,试用期 6 个月,体检只有视力、胸片、心电图、血压与抽血。只是抽血地点在食堂,刚好中午开饭,所以这里抽血,旁边在吃饭……
下午开始培训,放的是预录制的 PPT 讲解视频,中途投影仪似乎还掉驱动,蓝屏了一段时间。然后是考试,答案在视频里,内容是 ESD(静电放电)相关的知识。
大意是穿防静电服,佩戴防静电腕带,并使用能吹出正负离子的离子风机,防止静电损坏设备。最后是进入工厂,了解如何着装、进出门与事故应对。
进门须经过风淋室,墙壁上有风眼,会吹风一段时间去除灰尘。而出门方式有些既视感,按下开关后解锁前门,进入后关闭前方门,才能再按下开关解锁后方的门。跟《极限脱出 9 小时 9 人 9 扇门》里的门很相似,大概这就是原型吧。
最后是进入车间学习两种光模块的名字、不同部分的名称,以及看教学视频拆除胶和不需要的部分。最后在 5:30 结束,但之后每天都需要加班到 20:20 左右。
#故事
奇怪的招聘故事:其二
更早之前有向一家公司提交简历,应聘操作工与技术员,但没有得到回复。之后打听到操作工不要男性,技术员需要全日制的的学历。隐性规则真这让人难受。
24 日,到京东方门口挖人的老师,联系到 gledos,告知了 25 日下午有面试。但他没有说时间,gledos 也没问,到达的时候,已经结束了一小时……好在 26 日还有面试。
26 日,面试地点的人很多,可能是为了节省时间,工作人员直接用高音喇叭提出了工作期间的要求:穿洁净服,使用显微镜,不能携带手机。如果不能接受,现在就可以走了。
招 gledos 来的老师,让 gledos 摘下眼镜,这应该是增加应聘的成功率?但 gledos 的眼睛可视距离大约 20 厘米(约 300 度加一些散光),此时没法看清人了。好在 HR 让招聘者排成一队,这才有方向感。
但面试只经过了 40 秒左右,就结束了。HR 看了看应聘人员登记表、身份证和 gledos 的双手,寒暄了一句,这就是面试的全部。感觉似乎没有希望,打算找其他的工作。
回家的路上收到了条微信,以为是面试信息,结果是「羟考酮纳洛酮缓释片临床试验」的试药者招募。回家查了查 试药的流程,感觉也不错。之后稍微休息了一下,便接到了面试通过的消息。就,很突然……
那么这个微型博客,几乎无法达成日更了,因为工作时间算是 996 + 两班倒。谢谢一直陪伴的订阅者们,如果有时间,还是会写一些有趣的内容,分享给大家。
#故事
更早之前有向一家公司提交简历,应聘操作工与技术员,但没有得到回复。之后打听到操作工不要男性,技术员需要全日制的的学历。隐性规则真这让人难受。
24 日,到京东方门口挖人的老师,联系到 gledos,告知了 25 日下午有面试。但他没有说时间,gledos 也没问,到达的时候,已经结束了一小时……好在 26 日还有面试。
26 日,面试地点的人很多,可能是为了节省时间,工作人员直接用高音喇叭提出了工作期间的要求:穿洁净服,使用显微镜,不能携带手机。如果不能接受,现在就可以走了。
招 gledos 来的老师,让 gledos 摘下眼镜,这应该是增加应聘的成功率?但 gledos 的眼睛可视距离大约 20 厘米(约 300 度加一些散光),此时没法看清人了。好在 HR 让招聘者排成一队,这才有方向感。
但面试只经过了 40 秒左右,就结束了。HR 看了看应聘人员登记表、身份证和 gledos 的双手,寒暄了一句,这就是面试的全部。感觉似乎没有希望,打算找其他的工作。
回家的路上收到了条微信,以为是面试信息,结果是「羟考酮纳洛酮缓释片临床试验」的试药者招募。回家查了查 试药的流程,感觉也不错。之后稍微休息了一下,便接到了面试通过的消息。就,很突然……
那么这个微型博客,几乎无法达成日更了,因为工作时间算是 996 + 两班倒。谢谢一直陪伴的订阅者们,如果有时间,还是会写一些有趣的内容,分享给大家。
#故事
民调评级
民意调查能够表明大众对某事的意见,这对总统预测有帮助。但在 2016 年,以及之后的主流美国总统民调,与结果差别都较大。但也有一些准确率高的民调。
2024 年,知名的数据分析师和统计学家 Nate Silver,在自己的网站上发布了 pollster ratings(民调评级)。作者对各个做民调的机构进行评级,以历史准确性和透明度来评价。
最准的是 AtlasIntel,然后是马奎特大学法学院、华盛顿邮报。纽约时报/锡耶纳学院合作的民调也还不错,但 CBS 新闻/纽约时报合作的民调,其偏差就较大。
Silver 对民调的评级很有参考价值,犯错太多的民调机构,其数据就需要多加审视。同时该民调评级的可靠性,也在被网友审视,也许算是某种民调评级的评级吧。
#杂谈
民意调查能够表明大众对某事的意见,这对总统预测有帮助。但在 2016 年,以及之后的主流美国总统民调,与结果差别都较大。但也有一些准确率高的民调。
2024 年,知名的数据分析师和统计学家 Nate Silver,在自己的网站上发布了 pollster ratings(民调评级)。作者对各个做民调的机构进行评级,以历史准确性和透明度来评价。
最准的是 AtlasIntel,然后是马奎特大学法学院、华盛顿邮报。纽约时报/锡耶纳学院合作的民调也还不错,但 CBS 新闻/纽约时报合作的民调,其偏差就较大。
Silver 对民调的评级很有参考价值,犯错太多的民调机构,其数据就需要多加审视。同时该民调评级的可靠性,也在被网友审视,也许算是某种民调评级的评级吧。
#杂谈
游戏中的宽恕
大部分类型含有武力的游戏,都强调对抗或协作。但也有游戏深入探讨了宽恕情节,如 Undertale、《师父》等。而宽恕是个复杂的问题,处理不好,就会被评价为贬义的「圣母」,或引发大量争议。那么 Undertale、《师父》如何处理这一问题?(涉及一些剧透)
可能最重要的是选择,Undertale 与《师父》都需要主动选择宽恕他人(甚至有些难度),否则才是默认杀死对方。因为选择权在玩家,那么也就不会出现主角与自己的想法不同的情况了。
然后是中途不要出现加深仇恨的冲突,比如在敌人不要在玩家的旅途中,犯下严重罪行。Undertale 遭遇战里的「敌人」,其实大多都没有杀死主角的意图,只是怪物之间「自然」的互动,以及游戏性考虑。(来自「是贼皮吖」的研究)
最后是与被宽恕者和解,或是关系得到改善,结局给玩家正面的情绪。而不是回到没有人的家里,独自难过……
#游戏
大部分类型含有武力的游戏,都强调对抗或协作。但也有游戏深入探讨了宽恕情节,如 Undertale、《师父》等。而宽恕是个复杂的问题,处理不好,就会被评价为贬义的「圣母」,或引发大量争议。那么 Undertale、《师父》如何处理这一问题?(涉及一些剧透)
可能最重要的是选择,Undertale 与《师父》都需要主动选择宽恕他人(甚至有些难度),否则才是默认杀死对方。因为选择权在玩家,那么也就不会出现主角与自己的想法不同的情况了。
然后是中途不要出现加深仇恨的冲突,比如在敌人不要在玩家的旅途中,犯下严重罪行。Undertale 遭遇战里的「敌人」,其实大多都没有杀死主角的意图,只是怪物之间「自然」的互动,以及游戏性考虑。(来自「是贼皮吖」的研究)
最后是与被宽恕者和解,或是关系得到改善,结局给玩家正面的情绪。而不是回到没有人的家里,独自难过……
#游戏
奇怪的招聘故事
拼多多抖音上看到了本地招聘信息,是家制造配电箱、不间断电源的工厂。第二天前往该招聘位置,看到了名为「企业招聘中心」的一家店铺。进去后简单回答了点问题,就说可以去京东方面试了。
但前往京东方后,发现之前的面试没有用,问了问才知道是去外地的京东方,理由是学习一段时间后再回来。这也太不靠谱了,公司名和地点都虚假宣传。
来都来了,就在京东方面试一下吧,面试的是京东方普工(品质检测、设备运维、生产运营等)。花了些时间填写资料,结果面试一分钟就被刷下来了……理由是学历太高,不要本科,哪怕是远程教育的。(网教最有含金量的时候)
就在走路回去时,遇到路边有人搭话。问「前面是京东方招聘吗?」「待遇怎么样?」,最后开始挖人「要不要来我们公司,比京东方更轻松」。其它工厂的人,竟然来到京东方招聘大厅挖人,太令人吃惊了。
附言:最近在找工作,所以没法保证更新时间、质量了。
#故事
但前往京东方后,发现之前的面试没有用,问了问才知道是去外地的京东方,理由是学习一段时间后再回来。这也太不靠谱了,公司名和地点都虚假宣传。
来都来了,就在京东方面试一下吧,面试的是京东方普工(品质检测、设备运维、生产运营等)。花了些时间填写资料,结果面试一分钟就被刷下来了……理由是学历太高,不要本科,哪怕是远程教育的。(网教最有含金量的时候)
就在走路回去时,遇到路边有人搭话。问「前面是京东方招聘吗?」「待遇怎么样?」,最后开始挖人「要不要来我们公司,比京东方更轻松」。其它工厂的人,竟然来到京东方招聘大厅挖人,太令人吃惊了。
附言:最近在找工作,所以没法保证更新时间、质量了。
#故事
浏览器选择器
可能因为兼容性、隔离工作区等原因,设备上安装多个浏览器,是常见的情况。但系统往往对多浏览器不友好,Windows 必须设置个默认浏览器,Android 可以不设置,每次点击链接后选择需要的浏览器,但无法看到链接内容。
因此诞生了「浏览器选择器」,将其设置为默认浏览器后,打开链接时,会先启动选择器。选择器的页面里有多个浏览器可供选择,并能显示 URL,供使用者检查。
Windows 上有多款浏览器选择器,经过简单测试,最好用的大概是 Hurl。只是它仅适用于 Win 10/11,并且需要安装 100+ MiB 的 .NET 8 Desktop Runtime 和 Windows App Runtime。
Android 上就是 LinkSheet 了,设置里还能移除淘宝、网易云音乐等恶意声明浏览器的情况。以及具有 ClearUrls、FastFoward 功能,前者删除跟踪参数,后者提取重定向部分链接。
附言:gledos 使用多浏览器,主要原因是「基于浏览器代理规则」。比如 Windows 上 Edge 直连,Firefox 与 Chrome 走代理,这样不用维护代理规则,更直觉。
#软件
可能因为兼容性、隔离工作区等原因,设备上安装多个浏览器,是常见的情况。但系统往往对多浏览器不友好,Windows 必须设置个默认浏览器,Android 可以不设置,每次点击链接后选择需要的浏览器,但无法看到链接内容。
因此诞生了「浏览器选择器」,将其设置为默认浏览器后,打开链接时,会先启动选择器。选择器的页面里有多个浏览器可供选择,并能显示 URL,供使用者检查。
Windows 上有多款浏览器选择器,经过简单测试,最好用的大概是 Hurl。只是它仅适用于 Win 10/11,并且需要安装 100+ MiB 的 .NET 8 Desktop Runtime 和 Windows App Runtime。
Android 上就是 LinkSheet 了,设置里还能移除淘宝、网易云音乐等恶意声明浏览器的情况。以及具有 ClearUrls、FastFoward 功能,前者删除跟踪参数,后者提取重定向部分链接。
附言:gledos 使用多浏览器,主要原因是「基于浏览器代理规则」。比如 Windows 上 Edge 直连,Firefox 与 Chrome 走代理,这样不用维护代理规则,更直觉。
#软件